Diritto fallimentare
Puntiamo innanzitutto alla gestione e risoluzione delle crisi aziendali, promuovendo il concetto di esdebitazione al fine di consentire il ritorno a pieno titolo dell'imprenditore nel mondo produttivo.
Infortunio sul lavoro
Ogni anno, migliaia di lavoratori subiscono infortuni sul lavoro. Mi occupo da molti anni di infortuni sul lavoro e malattie professionali, al fine di consentire al lavoratore o ai familiari superstiti, di ottenere il risarcimento di tutti i danni subiti ed una pensione di invalidità.
Contrattualistica
Presso lo studio potrai ottenere assistenza anche nella redazione di contratti di vario tipo, quali, a titolo esemplificativo, licenza di know – how, licenza/cessione marchi, affitto/cessione azienda/ramo d’azienda, locazione immobili, fornitura di beni e servizi, etc...

Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro è quella branca del diritto che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti al rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

Si tratta di una disciplina che si è sviluppata per regolare e attenuare i problemi sociali provocati dalla rivoluzione industriale, quindi spazia dalla regolamentazione delle relazioni tra datore di lavoro e lavoratore a quella delle relazioni sindacali (oggetto propriamente del diritto sindacale) a quella attinente alle assicurazioni sociali e previdenziali (di cui si occupa il diritto della previdenza e della sicurezza sociale). È uno di quei rami del diritto che più direttamente risente dell'influenza della situazione economica generale, occorrendo tradurre in norme e concetti legislativi le concezioni ideologiche o statalistiche del sistema di riferimento.

In Italia, negli anni 1970 ci fu un grande dibattito, alla cui formazione contribuirono alcuni giuristi come Gino Giugni, la norma fondamentale in tema ancora oggi è il cosiddetto Statuto dei lavoratori.

Riguardo al lavoro pubblico negli anni novanta ebbe avvio l'imponente fenomeno (dal punto di vista giuridico) della privatizzazione del diritto del lavoro pubblico in Italia.

La liberalizzazione del mercato del lavoro privato risale invece all'anno 2003, meglio conosciuta come legge Biagi, dal nome del Prof. Marco Biagi. Anche questa riforma si può paragonare per portata e svolta a quelle del 1970 e del 1993.